金持ちになりアトピーから健康生活を勝取る至福平社員への道とは


プロフィール

海の原ごまお

【至福平社員計画】

主催者

年少の頃にアトピーで苦しむ

学生の頃から不器用で人付き

合いも苦手

そのため若い頃から安定した

生活に憧れ公務員を目差し願

いが叶うも3年で退職

その後バブルが崩壊し

職を転々として某企業に

再就職を果たす

公務員時代は役職と高給に

憧れたが歳代の失敗を経験

を反省し独自の安定した

時間・金銭・地位いの確保

現在はゆったり人生を楽しむ

至福平社員

海の原ごまお

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吉澤ひとみの飲酒・ひき逃げ運転で失うものとは?

2018年09月17日

吉澤ひとみの飲酒・ひき逃げ運転で失うものとは?

 

元モーニング娘の吉澤ひとみさんが飲酒運転の上で赤信号を

無視して人身事故を起こし逃走し警視庁に逮捕されたが有名人

と言うことで世間の反応はやはり敏感だ。

 

 

一般の会社員なら下手すれば飲酒運転だけで懲戒免職のパターンも

多いのだが今回のケースは事故後に逃走してしまった事に吉澤ひとみ

容疑者の批判が更に高まった事だろう。

 

 

もし吉澤ひとみ容疑者が通常の酒のない状態で事故を起こしたならば

一時的にはパニックにはなるかも知れないがすぐに被害者を救護して

警察に連絡して普通の対応をしていただろう。

 

 

 

やはり飲酒運転と言う事実が公にされる事を頭をよぎり気が動転

していた事には想像に難しくない。

 

 

しかも吉澤ひとみは一般人では無く元モーニング娘と言う

肩書を背負っている。

 

これが今まで築いてきた地位が一瞬で消えて無くなる恐怖は

はかり知れない・・

 

 

 

事故現場で少しでも冷静に対処したい所だが酒の入った頭では幾ら

考えても冷静な判断はできない。

 

 

また後から供述とは矛盾する事実が明らかになってしまい世間の

信用も台無しの状態になってしまった。

 

 

芸能界追放とまで言われている状態でこの先に収入はおろか

吉澤ひとみ自身がこれまで契約していた番組やDVDなどキャンセル

は避けられないため所属事務所から億単位の賠償が請求される可能性が

非常に高い。

 

 

芸能人であれば億単位の借金を抱えていても立派に返済して復帰した

方も多数いる。

 

 

しかし吉澤ひとみ容疑者の場合は芸能活動自体ができない可能性が

非常に高いので精神的にかなりキツイ状態だろう。

 

 

今回の事故は吉澤ひとみ本人が原因で起こした事で自分に

結果が跳ね返っているのは見れば誰でも理解できることだ。

 

 

個人的に見解を述べればハッキリ言ってしまえば

「やはり酒と言うものは恐ろしいな」

 

と言うこと。

 

 

飲めば必ず正常な判断が出来なくなるから。

 

一瞬で人生がパーになってしまう。

 

酒を飲むとどうなるか?

 

悪いと頭で理解してても飲酒運転⇒事故る⇒逃げる

 

⇒事実と違う供述をする⇒バレて更に批判が強くなる

 

⇒更に自分が追い込まれる。

 

 

このパターンになってしまう・・

 

人によってはこう言う意見が出てくる場合がある。

 

「酒のせいにするな!」

 

「実際は行動を起こした人間が悪いのだ!」

 

と酒は悪くはない言う人がるが・・

 

 

この人達は99%酒飲みの意見だ。

 

 

個人的には酒が原因と私は断定する。

 

「飲酒運転を無くすには酒を普段から飲まないこと」

 

とはっきり言う。

 

なぜそう言うことが出来るのが?

 

私自身は酒に興味がなく普段酒を飲まないからだ。

 

 

もし私が酒好きならば「酒は恐ろしい」とも

このブログでは言わないし隠しておく。

 

世間の皆は薄々気付いている筈である・・

 

 

だから強制まではしないが吉澤ひとみさんのひき逃げ飲酒事故の

結末を見ていると酒好きで無くて本当に良かった・・

 

個人的にではあるが本当にそう思った。

 

 

 

 

 


年寄りよ謙虚になれ!

2018年07月02日

年寄りよ謙虚になれ!

 

最近は自動車に関しての書込みばかりが多かったので

違う話題を書込む。

 

ビジネスをする上で人と人との関わり合いは必須だが

私の職場は顧客層が若い方から年輩の方まで幅広く

特に一定して要る訳で無い。

 

しかし実際にお客様からの商品問合せで最近は正直

鬱陶しいと思う客がいる。

 

 

それは頭の悪い年輩の客。

 

 

これは男女とも同じ。

 

こないだも商品を問合せして来たのでこちらが気を効かせて

補足すれは・・

 

 

「いや私の効いているのはそう言う事じゃない・・」

 

 

まぁ・・そこからこの年輩の男は話し出したら得意げに

理屈ばかりで話しが止まらない。

 

 

大抵のお客様は「ああそうですか」とこちらの話を聞き

お互いに話し合ってお客様にとって良い提案をさせて頂く

 

のだが時間が勿体ないのでその間パソコンで入力作業を

する。

 

 

 

この年輩男は理屈だけなら良いのだが態度が偉そうと

言うオマケ付き。

 

 

 

もはや私の頭の中では「お客」と言う認識は無い。

単に時間を奪う迷惑な人なのだ。

 

 

理屈を言うのはまだ良いが私がこの男を客を認識し

ないのは・・

 

 

「態度がデカイ」と言うこと。

 

 

大体60歳から上で私の親の年代だ。

 

 

 

振り返ればこの世代は会社で一生懸命働いてリタイヤする

前に会社が潰れ退職金がパーになったりリストラされた

りした経験者が多く不満を多く抱えるのも事実。

 

 

また人と人との関わり会いを持ちたいと思っても会社一辺倒

では自分より若い世代との関わり方が理解出来ないパターン

が多く見られる。

 

 

反対に20~30代の若い方が丁寧な態度の場合が多い。

 

 

ただ年を取っただけで偉そうにしては誰も相手にして貰え

無い事を頭の悪い年寄りは理解するべきである。

 

 


高齢者の事故で被害者以外の次に大きな迷惑を受けるのは誰?

2018年06月01日

高齢者の事故で被害者以外の次に大きな迷惑を受けるのは誰?

 

高齢者が自動車を運転して事故るニュースが多く報道されている。

 

アクセルとブレーキを間違えて建物に突っ込んだと言う事例は

「またか・・」と言う感じで最近聞いても特に珍しいとは思わない。

 

 

 

高齢者の事故が実際増えたのかと言うと恐らく事故件数が増えたと言う

より報道される件数が増えたと言うのが正解だろう。

 

 

事故を起こした場合被害者が一番の迷惑なのは間違いがない。

 

ではこれだけ高齢者が運転して事故を起こしたと報道して

その次に迷惑を被る人・・それは誰か?

 

 

それは普通に迷惑を掛けず車を運転する能力のある高齢者である。

 

 

確かに年を取ると運動能力が落ちてくる。

 

確かに異常に速度の遅い運転や動作が鈍い危険な運転をする高齢車ドライバーは

検査して異常が認められれば運転免許は取り上げても良いと思う。

 

 

 

しかし普段から健康管理をしっかりして気を使って身体能力を維持して

加速や減速・カーブや侵入などスムーズに問題なく行えるなら例え高齢者で

あっても運転して頂いて自分は一向に構わない。

 

 

他人様に迷惑を掛けないのだから。

 

 

この場合突発的な事故は別に考える。

 

 

それと速度の遅い運転や動作が鈍く危険なドライバーは高齢者だけなのか?

年齢・男女問わす多かれ少なかれその様なドライバーは必ずいる。

 

 

高齢者だから危険・・〇〇だから運転に向いてない・・

 

 

ニュースで報道される件数が多ければ多いほどこの様な短絡的な

発想に繋がりやすいので注意が必要だと思う。

 

 

 

例えば70歳以上は運転免許を強制返納と決めても確かに70歳以上の

事故を起こす確率はゼロになる。

 

 

 

しかし実際は70歳以上で正常に運転出来る人が運転出来なくなり迷惑なだけである。

 

 

 

それより年齢に関係なく運転技術の低いドライバーをどうやって運転技術を

向上させる機会を設けるかが重要だと思う。

 

 

元レーシングドライバーの黒澤元治さんは1940年生まれでとっくに70歳を超えているが今でも

実際にあらゆる自動車を運転し綿密なインプレッションをして読者を唸らせている。

 

 

この人の活躍を見ていると生まれ付き持った物もあるかと思う。

 

そこまで行かなくても長年健康管理に気を使い順調な体調を維持されている高齢者と

自己管理が出来ず認知症や運動神経が鈍い高齢者と一緒くたにするのはオカシイな話である。

 

 


落選させる選挙なら是非投票に行きたい!

2017年10月11日

落選させる選挙なら是非投票に行きたい!

 

もうすぐ衆議院選挙ですね。

 

私は過去に一度も選挙に行った事がない。

 

もちろん日本の動向は常に気にるが正直候補者に
ロクな人間はいないのも事実。

 

 

ならば消去法でこの人には絶対に議員になって
欲しくない人に投票して一定数の票が集まれば

落選させるシステムを造れば良い。

 

 

自分なら毎回時間を割いても是非投票に行くと思う。

 

 

埼玉県でも豊田さんが頑張ってますね(笑)

コメント欄で・・

 

「この選挙で豊田さんが当選したら埼玉県民の

神経を疑う」

 

とニュースにあったが・・

 

 

今の選挙システムでは実際は国民がこの人!と思った
人物に投票出来ない欠陥システムなのも事実。

 

 

個人的には国には頼らず自分で責任を持って将来を
築く方が最良に思える。

 

 

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楽に手抜きして旅行英会話を話す方法

2017年05月09日

楽に手抜きして旅行英会話を話す方法

数年前シンガポールに初めて行った時

喫茶店でカフェを注文する際に会話が
上手くいかず非常に歯がゆい思いをした

事がある。

 

 

 

貴方もそんな経験がないだろうか?
完璧ではなくとも片言で意味が通じ
現地の人とコミュニケーションが取
れれば十分そんな人も多いのではな
いだろうか?

 

実はネイティブの質問を完全に
聞き取ることができなくても、
英会話ができる。

 

どういうことか説明してみたいと思う。
海外で、ネイティブが話す英語は
とても早いが、

カフェ
レストラン
ファーストフード
ショッピング
ホテル

などのシチュエーションで
話す英語は決まっているので、

どんな質問をされるか知っていれば
ネイティブの英語を聞き取れなくても、
会話が成立する。

 

 

たとえば、カフェだったら、

Is this for here or to go?
こちらでお召しあがりですか?お持ち帰りですか?

と必ず聞かれる。
Is this for here or to go?
のセンテンスを完全に聞き取れなくても、

for here や to goなど
質問の一部を聞き取れれば、
どんな質問をされたかわかるので、
質問に答えることができる。
「店内で」と言うには、
“For here.”

「持ち帰り」でと言うには、
“To go.” と言う。

 

 

このように、トラベル英会話は、
言うことや、質問されることが
決まっているので、
習得しやすい。
初心者の方は、
是非、トラベル英会話から
学習をすることをオススメする。

 

初心者でもトラベル英会話を習得できる⇒こちら


トロイ車は時間もガソリンも無駄

2017年05月01日

アルトワークスが愛車になってから通勤・買い物

・ビジネス移動遊び毎日の様に走っている。

 

 

単に街中を走行するだけで楽しい車は滅多にない

ので新車で購入して正解!(嬉)
片道25㎞の通勤がメインだが郊外を走るので

渋滞は有っても

 

朝夕の5分~10分程度で昼間・夜間は渋滞なし

で都会の中心を走る事に比較すると恵まれた環

境だ。
  

ただ最近気付く事はメリハリの無いトロトロ走

車が結構多い言う事だ。

 



 

 

信号が青に変わって恐ろしく加速のトロイ車

時速60㎞制限の道を50㎞で走る車。

 

交差点に横断する歩行者がいないのに曲がる

時間の掛かる車。

 

 

年輩者や赤ちゃん、他人数を載せた自動車など

は考慮して運転しながら見ているが・・

 

 安全運転・低燃費で環境に優しい等と本人は

妄想して運転しているのだろうか?

 

 

 

シンガポールや台湾など海外に出かけるが車の

動きが日本とは違う発進後に素早く加速し安全

マージンを取った上で速度を保ち減速も素早く

ブレーキングして見ていても気持ち良い。

 
日本のノぺッ~っとした寝ぼけた走り方とは

雲泥の差を感じる。強引な言い方だがここにも

国の発展の勢いが反映している様に

思えてくる。

 

 

燃費が良いに越した事はないが燃費のために

車を運転するな!と言いたくなる。

 

車種によってはメーターディスプレイにでる

エコ運転の点数90点とかあれも不要で別に運転

技術が90点と勘違いする人間が出るに違いない

ので止めて欲しい。

 

そもそも地球温暖化とかクールビズ・冷房温度

28度など「環境に優しい」などと馬鹿な事をや

っているのは日本だけである。

 

調べれば解るが石油を初めとする燃料は十分

埋蔵されているので必要であればガンガン使

用しても問題ないし実際シンガーポールなど

 

はデパート・オフィス等はギンギンに冷房が

効いて活動するのに適している。

 

 

エコ運転は良いがエスカレートして渋滞を

作る人間はケチでお金が有っても使えない

タイプに非常に似ている。

 

もし貴方が運転スピードが遅くその本当の

理由が安全のためではなく・・

 

運転に自信がない事からであればこちらの

ページを見る事をお勧めする。

 

車を運転したいが技術に自信がない方へ⇒こちらをクリック!

 

 

私の場合は4車線で見通しの良い道路であ

れば80㎞位は自然にスピードは出る安全

マージンを取ってもだ。

 

 

周囲の車に合わせて加速してもみな同じ

位の速度で問題無く走行している。

 

 

トロイ車は時間の無駄だと思いつつ安全を

考慮しながら「お先に失礼します!」と

一気に追い抜く。

 

 

寝惚けた様な自動車事故が多いこの頃だ

からマニュアル車がもっと

普及しても良いだろう。

 

メリハリのある走りが出来る車が増える

事を願う。

 

 

公道でのドライブ技術を磨きたい貴方へ⇒お勧めこちら

 

 

 



 

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マックドナルドが売れない理由

2016年02月16日

 

マックドナルドが売れない理由

読書をしがてら良くマクドナルド。

個人的にはコーヒーが好きでよく行った。

 

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マスコミの影響では無いがなぜか一年位は

行かなかったが最近行くようになった。

理由は空いているから(笑)

 

 

スタッフが少ないせいか空いていてもある程度

待たされることが多いのが難点。

 

 

あと年配の従業員さんが増えた。

 

 

たまにお愛想でハンバーガーも頼むが業績不振になった

原因を自分勝手に考えてみる。

 

 

そもそも安くて気軽に入れるのが売りだったマクドナルド

新商品を発表する度に何だかコケる様な感じがしている。

鶏肉問題などが発覚する以前数年前だろうか1,000円高級

バーガーを発売した。

 

 

この時点で逆走している感じがした。

 

 

元々マクドナルドは高級で美味しいを顧客は求めていない。

 

 

美味しいに越したことは無いが味に評判の無いマクドが事前に

「美味しい購入ハンバーガーを販売しますよ」などと発表する

のが間違いの原因である。

 

 

「マクドナルドが美味しいハンバーガーを販売する」

と事前に顧客が知ると実際美味しいハンバーガーを作って

も当たり前としか受け取られず努力の割には反応が

イマイチの結果になるのは目に見えている。

 

 

この状態で顧客を満足させるなら期待の2倍や3倍くらい

の美味しいハンバーガーを造らなければいけないので

かなりの労力がいる。

 

 

だから採算に合わないだろう。

 

 

自分なら反対に「美味しくないと思ってるならそれで

結構」と批判はそのままにして何もアピールしないで

既存の商品をテコ入れしてお客様には知られずに味を

少しでも向上させる

 

 

「あれっ?何だか思ったより美味しくなっている」

と感じ少しの労力で良い反応が取れる様な気がする。

 

 

「期待していなかったが意外と美味しかった☆」

 

こんな感じで良いのではないか?

 

 

大きなアピールよりも実際に小さな具体的な商品改良

などの実行の方が大切な気がする。

 

 

事前にアピールして期待させればそれ以上の商品を

作らなければいけない。

 

 

それなら無駄な大々的アピールよりも実際に小さな

具体的な商品改良などの実行の方が大切な気がする。

 

 

こんな事を考えガラ空きの店内で100円

コーヒーをすする。
 
 

※メールアドレス・URL不要でコメント入力できます☆

 
 


バイトが危ない!ブラック企業の対処方法

2015年03月31日

バイトが危ない!ブラック企業の対処方法
 

最近学生さんでも残業代を払わず休日もロクに取れない
にも関わらず真面目に働かさせられる方をニュースなど
で見たり聞いたりする。

 

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タダ働きは勿論無理な勤務時間やシフトを組まれたが故に
肝心の大学の授業が疎かになり単位を取れなくなる。
 
 

そんな時私が彼らにアドバイスするなら
「さっさと今のバイトを辞めましょう」
こう言い切る。
 
 

状況によっては無断欠勤でも構わない。
なぜ無断欠勤してまでも私は休めと言うのか?

 

 

確かに無断欠勤は本来はやってはいけない事である。
 
 

それはキチット働いた分の給料をくれて休憩時間も取れる
勤務日の希望も授業の支障の無い様に応じてくれる会社での
話である。
 
 

働いた給与も払わず休憩も与えず人間を使い捨ての機械
同然の様に扱う会社ならそれ相応の対応の仕方でないと
泣き寝入りになるだろう。
 
 

学生の貴方は大学に合格し楽しい学生生活を送るために
余暇を楽しむためやクラブの活動費を捻出するため
あるいは親の金銭的負担を減らすためにバイトを始めた
筈である。
 
 

なのにブラックバイトが原因で進学単位が取れずそれに
振り回されるのは本末転倒なのだが真面目な貴方はそう
なるまで気付かない。
 
 

ここは面倒だが一旦辞めて次のアルバイトに就いた方が
良い。
 
 

そして飲食業に付いてブラックな会社に当たったら次は
違う業種を選んで見て欲しいと思う。

会社の中に入って働き始めると就労経験の無い学生さんは
一旦職場の中が世の中の全てと錯覚してしまう事が多い。
 
 

実際はロクに賃金も払わない会社もあれば職場環境が驚く程
良くキッチリ残業代も出て休憩時間も取れて働きがいもある
会社も存在するのも事実である。
 
 

色んな業種を経験して「この業種は地味だが賃金はやっただけ
貰えて休憩もしっかりとれる」とか「この業種は見た目綺麗だが
ハードで大した収入にならない」
 
 

色々と解ってくる筈である。
 
 

貴方は充実した学生生活を送る、あるいは一般の方で生活のために
バイトを始めた筈である。

 

しかし某飲食店の様にアルバイトの身分で休憩も出来ず連続で
16時間も働かせられたら「おかしい」と気付くべきである。
騙されていると気付くべきである。
 
 

中には生活のために辞められないと言う人もいた。
 
 

確かに一時的に辞めれば収入は途絶えるがコンビニなどの
アルバイトで必ずしも高くは無いがキッチリ給与が貰えて
休む時間などを確保できる職種は探せば幾らでもある。
 
 

月1回の休日で1日に16時間働かさせる職場にしがみつく必要は
全く無い。
 
 

現場の責任者に辞める事を切り出すと

例えば・・

・お前が辞めたら残っている社員に迷惑が掛かる

・辞める事によって出る損失を弁償しろ

・自分勝手な事をするな会社はどうなる

・辞めたて業務に支障がでた損害を請求するぞ

 

などと会社の責任者から脅されるかもしれない。
らちが明かないなら安心して無断欠勤して辞めて
貰いたい。
 
 

なぜなら現場の責任者の方も会社に騙されている
可能性があるからである。
 
 

タダ働きで労働させられる会社に偉そうな事を言われる
筋合いなど無い。
 
 

損害賠償・・・やれるものなら、どうぞご自由に。
 
 

そもそも現場の作業量に見合って無い人数を配置した会社側
の責任なので全く気にする必要無し。
 
 

バイトの特権と言うべきか?
おかしいな?と思ったらサッサと辞める事が出来る。
 
 

もちろん貴方の怠けで働く気が無く辞めたのなら貴方の身に
結果が降りかかって来るだけである。
そうで無ければ貴方の身は貴方自身で守らなければならない。

 
 

ある程度の職場や業種を経験しておく事は自分の財産になる
に違いない。
 
 


台湾へ気ままに休暇旅行

2015年03月15日

 

6日間休暇を取ることが出来たので台湾に行く事にした
3泊4日のツアーだが台湾自体は初めてなので取り合えず
一番簡単に楽しめると思い決定した。

 

 

会社員でも考え様である方法と一般的に良しとされる

昇進欲求を捨てれば休暇を取って海外に気ままに行ける
のだなと実感した。

 

 

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実は元々エコノミークラスで行く予定だったが旅行会社の
都合で最初のツアーが中止となりを別会社で台湾ツアーを
申し込んでの台湾旅行となった。

 

 

 

金額は10万円程プラスになったが往復ビジネスクラスと
ホテルのグレードが格段にアップしたツアーなので内容
を見て「まっ良いか(笑)」で決めてしまった。

 

 

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出発当日は日本は寒い時期なので暖かい台湾に行く価値も
倍増している感じがした。
今回は関西国際空港からキャセイパシフィックに搭乗する。

 

 

 
普段は会社員で余暇を不動産等の副業で生活しているが

ビジネスクラスのラウンジに入った途端ゆったりした
日頃感じる空間とは違った感覚を身体が包み込む。

 

 

 

ドリンク、軽食を摂り搭乗してシートで寛ぎながら
機内食で舌鼓を打つ。

 

 

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台湾までは3時間のフライトなので丁度機内サービスが終了して
1時間位ゆっくりした所で桃園空港に到着。

その後は台湾新幹線で高雄まで南下する。
商務車は珈琲と茶菓子を用意してくれたのは有難い。
日本の新幹線も見習って欲しい所だ。

 

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到着後にハイヤーで高雄の街散策し夜市での薬膳鳥スープ
や砂糖キビジュース、愛河クルーズを楽しみホテルに着いたのは
22時頃で部屋から夜景を眺める。

 

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翌日2日目と3日目も台湾国鉄「自強号」や駅弁、タロコ渓谷、
アミ族の踊り、台湾料理バイキング、翡翠博物館、九份散策

101ビル500mからの夜景、一流ホテルでの充実したサービスを
堪能した。

 

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最終日は台北市内のホテル周辺をウォーキング

そして再びビジネスクラスで帰国の途へ付く
こんな生活が出来るのも十分な時間と収入があるお陰だと
実感すると共に感謝の念が沸いてきた。
そしてこの様な生活は誰でも手に入れられるのだ。

それを目指す方を私は応援したいと思う。

 

 



 

 


馬鹿な社長ほど現場に口出しする。

2015年02月16日

馬鹿な社長ほど現場に口出しする。

 

それは事実です。

 

私は普段職場で平社員で働いています。

 

 

転勤自体は殆どないので今の職場はもう就いて8年位経ちます

この先も希望しない限り転勤は無いと見ています。

 

反対に部長や支店長クラスの管理者は2年サイクルで入替と

なりますので私の場合これまで現在の職場で4回管理者が入れ替わり

4人の管理者の方と業務を行って来た事になります。

 

 

 

管理者の本当の役割は一言で言えば

 

「部下にやる気を出させて100%の力を

発揮させるか」です。

 

立場上は管理者は現場に対して様々な権限を持ちます。

 

 

しかし権限を持つのと能力があるのとは全く違います。

現場の業務に精通して状況を一番把握しているのは現場の

従業員です。

 

 

ある意味で現場に対してのプロなのです。

 

 

そこに事情の知らない支店長が口出しをするとどうなるか?

 

 

上手く回っていた仕事が途端に歯車が噛み合わなくなり

本来はお客様からお給料を頂いているのでお客様のために

働いいた従業員は支店長のために業務を行う様になります。

 

 

 

支店長の頭の中は支社や本社の数字の報告の事しか頭に

有りません。

 

 

確かに組織が大きいとそれも大事でしょう。

しかし、その都合で従業員に指示を出せば従業員の不満は大きくなり

業務に力が入る訳が有りません。

 

 

 

急に生産性が低くなり職場の雰囲気がおかしくなります。

社長や幹部はは現場に対して「自分は現場に対して素人だ」と

言う事を理解すべきです。

現場のプロに素人が口出しする。

 

 

2人に1人はこの様な馬鹿な管理者が存在します。

 

 

そして従業員に憎まれながら転勤して行くのです。

 

 

その反対に自分は「何者か」を理解している管理者と

巡り合うと職場の雰囲気が明るく皆活発に働き自発的に

行動するようになります。

2年に一回の転勤なので「どんな管理者が当たるか?」

まさにロシアンルーレットみたいな職場です。

 

 

 

私は平社員で自由な時間を確保しましょうと

呼び掛けています。

 

 

そして空いた時間を使って副業し収入源の分散を

する事を是非お勧めします。

そして何時でも仕事が辞める事が出来る状態の収入の

確保出来る様に頑張りましょう。

 

 



 

 

 


大人しいお客さんが一番怖い理由

2015年02月12日

大人しいお客さんが一番怖い理由
私は本業の他に商品やサービスを提供しています。

余程の事が無い限り個人的な取引でクレームは有りませんが

最近はクレーマーも度を超えて、しまいには逮捕者も

出る始末です。
本業でもお客様にサービスを提供する仕事に付いて

いますが組織も有る程度大きいのでこちら(会社)の不備で

お客様に迷惑を掛けるケースもあります。
その時のお客様の反応は主に3パターンに分かれます。

 

 

1上げ足を取って無理難題を押し付けるクレーマー

2不備に対して的確な指摘して対応に納得してもらえる人

3大人しく「ああ解りました仕方ないですね」で済む人

 
1は同じ事を何時間も時間を話すると反対にこちらの時間を

奪っている事になりますのである一線を超えるとお客では無く

ただの迷惑な人になります。

 

 

2のお客様はサービスの不備が切欠でお客様の意見を実際に頂く

機会がありサービスや業務改善に繋がる有りがたいお客様です。

 

 

3はこちらが不備で迷惑を掛けたにも関わらず意外と大人しく

何事も無かった様に静かにその場を去って行くお客様。

 

 

実は3が商売をする者にとって一番怖い存在なのです。

 
私自身の話ですが3月に台湾へ旅行するためにある旅行会社へ

ツアーを申し込みました。

 

 

出発1か月前に催行人数が少ないため中止の連絡が有りました。

 
事前に催行人数が少ない場合は中止となりますの旨が表示されて

いましたがインターネット申込時点では残人数は4人つまり

あと4人で満員になりますよとの表示がざれていましたので

 

 

「まあ中止になる事は無いだろう・・」と予測していましたが

キャンセル者が出たのでしょう結果的には中止のメールが来て

しまいまして・・

 

 

 

「あっちゃ~・・しまった・・」

 

 

 

1か月前になると殆どのツアーは万席状態でしかも今回のツアーは

台湾の鉄道で巡る企画でしたので例え代替え案のツアーが出たとしても

同じ様な内容の台湾ツアーに行く事はは絶望的に感じられました。

 

 
しかもサラリーマンの私は事前に6日間の休日を取れるように

業務を調整し休日は取れましたがいきなりの空白の6日間が

出来てしまい困惑状態・・

 
旅行会社にすれば催行人数が揃いませんでした。

 

事前に表示してあるでしょ⇒ハイ中止になりました。

 

⇒お金は返金致します。

 

こう言ったところでしょうね。
その後旅行会社からはお詫びの電話が掛かってきました。

その時の私の対応はパターン3の「ああ解りました

仕方ないですね、また今度に・・」

こう答えておきました。

 
電話してきた女性従業員さんは意外にも私が素直な答えなので

少々驚いた様子ですが丁寧にお詫びして頂き終了。

 
恐らくですが催行人数に満たないため海外旅行が中止

になった場合は申込覧に確かに「人数に満たない場合は

催行を中止する場合が御座います」と表示されて承諾の

上で申込む事になっています。

 

 

ですので建前上は旅行会社に責任は有りません。

 
しかしお客様の立場からすると

 

 

・6日間も苦労して休暇を取得しなければならない

 

・申込後は1カ月間楽しみにしていた旅行が中止になり

ショック・・

 

・代替え案のツアーも万席で休日になった6日間をどうすれば

良いのか?
これらの不利益を被るので旅行会社に文句を言う方が9割以上

でしょう。

 

 

実際の文句を言う方が普通かと思いますが・・
お詫びの電話をされた旅行従業員さんも私の素直に解りました

の回答に胸を撫で下ろしている事でしょう。

 

 

しかしこのパターンが会社にとって一番危険なのです。

 

 

 

何もクレームを付けないで去って行くお客様は自分が腹を立てて

文句を言っても身体に悪いだけだと、

 
その代わり次に海外旅行に行く際はこの旅行会社は二度と選択伎

に入らないのです。

 

 

そしてサービスを提供する側はその事に気付かずに売上が

減少して行くのです。

 
クレーマは論外ですがまだ「せめて値段は高くても催行人数を

減らせばどうか?」とか「中止決定をもう少し早く知れば助かる」

とか「催行中止のフォローを充実して欲しい」

 
とか意見を言ってくれるお客様の方が有りがたいのです。
これは反対に自分が接客する立場になった場合常に意識して

いる事でもあります。
ちなみに後日他の旅行会社でツアー検索したところ運良く

台湾鉄道ツアーを発見し出発が決定☆
但し前回ツアーより10万円高い価格でしたがよく見ると

飛行機が往復ビジネスクラス利用でした・・

 

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会社員が辛い時でも続けられる秘訣は

2015年01月10日

会社員が辛い時でも続けられる秘訣は

 

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私は本業が会社員だが概ね給与面や休日面で満足

している。

 
会社員が辛い時は主に2パターンある。

1つは勤務がハードで体力的に辛いパターン
2つ目は人間関係が上手く行かないパターン
2つ目の人間関係が上手く行かないパターンで辞める

人は意外に多い。

 
但し働こうと思えば肉体的に辛いのとは違って働く事は

可能であるので本人の考え方を違った角度から観て見て

 

 

 

新しい発見をする事によって勤務が続けられる可能性が

出てくる。

 
それに会社員のメリットは意外とある。

 

・毎月決まった額の給与が貰える。
・保険や税金の支払いの手間を総務で行ってくれる。
・余程大きなミスを侵さない限り職を失う事はない。

 

・時間内の行動なので敏感に頭が回転する

 

 
それに一時の会社内のもめ事がきっかけで辞めて

気分的にはスッキリしたかもしれない。

 
しかし後に収入源を断たれ生活自体が送る事が

出来ないと言う事態に見舞われる。

 

 

 

本人も理解はしていると思うのだが・・
それに「人間関係が上手くいきませんでした」と

辞めた理由で新しい面接に行って採用される確率も

 

 

低いし仮に隠したとしても本人の持っている性格は

隠す事は出来ない。

 
私の場合雇われの身だと日々の業務 でトラブルや

職員、アルバイトでの意志の意見のぶつかり合い

などは日常茶飯事で私の職場でもよく光景を目にする。

 
私の場合はそれを前もって避ける術を身に付けては

いるがやはりトラブル等に遭遇する事はある。

 
で、今の職場に15年以上勤めているが完璧な職場では

当然ない。

 

 

 

なのになぜ勤めてこられたのか?

 
それは副業をしているからである。

 

 

 

例えば不動産で副業すると不動産会社を始め

それで成功した人や営業マン、入居者さんなど色々な

人脈や世界を体験することが出来る。

 

 
他にもオークションやホームページを作成して物品の

販売をしたとしよう。

 

 

 

そうすればそこで成功 した人や成功を目指す人と少なからず

接触が起きるし別の世界を体験出来るのだ。

 
それで自分の収益がどんどん増えれば例え会社員

生活でトラブルに見舞わることがあっても。

 

 

 

「ああ別にこの世界(会社員)が自分の全てではないんだ」
「他に自分の思い通り活躍して儲ける場所は幾らでもある」

 
と言う意識が働き第三者的な立場で落ち着いて職場を観る

事が出来る。

 
職場は組織なので良くしようとか、変えようとか

とにかく自分で何とかしようと頑張ると反対に上手

く行かない。

 
私の職場においては肩の力を抜いて自分の業務を楽しみ

ながら行うのがベストだった。

 

 


働くことは尊い事か?

2015年01月02日

 

働くことは尊い事か?

 

新入社員の頃は定時で帰宅する事が何と無く

億劫だったが現在は当たり前になっている。

 

 

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何かのアクシデントが無い限り残業は30分やっても

1時間位で帰宅する。
20年前の私の職場は残業して遅くまで頑張るのが

仕事熱心で良い事に思われていた。
数年前あるサラリーマンで副業にも打ち込んでいる方

と話す機会があり、これが私の価値観をひっくり返す

きっかけとなり今に至る。

 

 

彼・・「海の原さん残業する人間は実際は仕事の能率が悪く

更に残業代も会社が払わねばならない仕事熱心だなんて

時間も無駄だしとんでもない事です」

 

 

私・・「えっ!そうなんですか?定時に帰るのは

勇気が要りますね」

 

とても自分にはそんな事が出来る訳ないと思った。

 

しかしここでは差し控えるが実はある事がきっかけで

彼のアドバイスもあり意外と簡単に提示退社が実行出来る

ことが解った。

 

それも周囲の目を気にする事も無く。
彼・・「でも、これから数年すれば見ていて下さい。

皆が残業をするから私も残る人間は間違いなくリストラ

されるでしょう又そう言った体質の会社はそれ自体倒産

しますから。」
で、実際私の周辺を観れば彼の言う通りになった。

 

それ以降は働く事は尊いと言った概念を引きずるのは止めた。

 

 

確かに時間を決めれば仕事の効率も上がるし何より

アフター5も有効に使える。

 

健康管理に早めに休むのも良いし副業して収入を増やすのも良い

趣味のDVDを見るのも良い。

 

 

とにかく各個人がそれぞれに適した時間が使えるのである。
残業代を充てにした住宅ローンを抱えた社員の巻き添えを食らう

事ほど悲惨な事は無いと思う。
勤務時間内は一生懸命に働けば良いと思うが一般的なサラリーマン

業務であるのなら身を削ってまで働く事は害になると思われる。

 

 

自分が一番大切なのだから。

 


飲酒運転を簡単になくす方法

2014年12月21日

 

 

 

飲酒運転を簡単になくす方法

 

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先日青信号で交差点を横断していた女子大生がパトカーに

追跡され逃走中の飲酒運転の車に衝突されて死亡した。

 

痛ましい事故で本人は勿論だし家族や知人もやり切れない

思いで一杯であろう。

 

その度に飲酒運転撲滅とかどうすれば飲酒運転が

なくなるか様々な意見が出てくる。

 

私が「飲酒運転を無くすにはどうすれば良いですか?」

と聞かれたら。

 

 

「法律で酒を飲むのを禁止すれば良い」と答える。

 

(酒を)飲んだら乗るな!

と言う交通標語があるがあれは完全な間違いである。

 

なぜなら酒を飲んだら正常な判断が出来なくなるからである。

その時点で飲酒運転は駄目と頭で理解していてもそれが

アルコールの回った脳で考えても守れない者が出てくるのは

当たり前である。

 

 

ただこの意見を私が書き込めるのは私が普段から酒を一滴も

飲まないからである。

 

もし私が酒好きで毎日晩酌をする人間ならこの事は気付いたとしても

黙っている。

 

自分にとって都合が悪いからである。
皆んな薄々気付いている筈である。

 

 

素面でいくら飲酒運転を無くす良い考えが出たとしても

脳にアルコールが入れば効果はどうなるかは極めて疑問である。
もし私が酒好きで飲酒運転を無くす方法を考えろと言われたら

せめて酒を飲んで酔っ払った状態で考えるだろう。

 

 

 


 
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