金持ちになりアトピーから健康生活を勝取る至福平社員への道とは


プロフィール

海の原ごまお

【至福平社員計画】

主催者

年少の頃にアトピーで苦しむ

学生の頃から不器用で人付き

合いも苦手

そのため若い頃から安定した

生活に憧れ公務員を目差し願

いが叶うも3年で退職

その後バブルが崩壊し

職を転々として某企業に

再就職を果たす

公務員時代は役職と高給に

憧れたが歳代の失敗を経験

を反省し独自の安定した

時間・金銭・地位いの確保

現在はゆったり人生を楽しむ

至福平社員

海の原ごまお

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日本の少子化 原因と対策は本当に有効なのか?

2019年09月02日

 

少子化 原因わかりやすく言えばコレ?

 

日本で少子化が叫ばれる現在だが何も今に
限ったことではないが本当にもう遅いこと
なのであろうか?

勿論早急に手を打つべきではあるがその前に
「どうして少子化が進んだのか」
これを理解しておく必要がある。

 

少子化になった原因を結論から言ってしまえば
20代から40代の雇用が安定せずに給料の手取りが
少なくなったから・・

 

これに尽きると言える。

そして給与の手取りが少ない事と将来に向けて
安定した収入が得られないこと。

 

 

人間は先ずその日を生きる上で当然衣食住を確保
しなければならないのは当然のこと。

それにはお金が必要なのである。

そしてお金つまり収入に余裕ができて初めて
余暇を楽しむとか恋愛をしたりその先に結婚
をすると言う選択枝を考えることが出来る訳
である。

 

そこで一体誰が日本と言う国をこの様な収入の
少ない生活がやっとのレベルの低い水準まで
落としたのであろうか?

 

この犯人が小泉純一郎と竹中平蔵の2人である。

 

小泉純一郎は郵政を民営化しゆちょ銀行の
日本国が保有するお金をアメリカへ流出させ
た。

 

「自民党をぶっ壊す!」と言いながら結局は
日本人の生活をぶっ壊したのが実際のところ。

 

そして竹中平蔵・・

 

この人物は「グローバル化」と言う言葉を使いな
がら派遣社員法を設立させいかに日本人を安い
給料で働かせるかのシステムを構築した。

 

多くの人々は安定した給与が得られず派遣社員や
アルバイトの身分で30代や40代のまま人生を送る
ことになってしまった。

竹中平蔵は多くの人々を貧困に追いやった・・
その見返りとしてパソナと言う派遣会社の代表
を現在勤め多くの金銭的利益を得ている。

 

人間として幸せな生活を送る単純にこれだけで
あればある程度の収入は必要であろう。

 

しかし多くの国民を騙して不幸へ貶めて自分は
有り余るだけの金銭を受け取って皆に恨まれながら
人生を送る。

 

この2人はそんな人生を歩んで幸せなのか?
と神経を疑いたくなる。

 

 

 

低所得世帯の子どもの高等教育無償化は有効なのか?

 

そこで自民党が消費税10パーセント増税で低所得者で

子供がいる家庭に高等学校教育の無償化を提案した。

 

他にも少子化対策として無償化と言う名でいかにも

所得が低く生活が苦しい家庭に有益な政策を展開

して見える様に感じる。

 

だが実際本当にこれらの政策は長い目で見て本当に

国民に対して幸せをもたらすのであろうか?

例えば自分の子供が学校に入学する時期で学校の

無償化対策に該当し給付金を受けられれば恩恵を

受けられるのは間違いない。

 

しかし考えて見れば元々私たちの給与つまり毎月の

手取りの金額が多ければ別に学校無償化など必要なく

 

普通に学費として子供のために家庭の貯金を充てれば

解決するし生活する上で他にも何か問題があれば

 

下衆な言い方かも知れないがお金さえあれば大方の

問題は解決するのである。

 

実際に世界で過去10年で賃金が上昇している国が

大半と言うより下落しているのは日本だけ。

 

この原因は先ほど述べた小泉と竹中の売国奴の

仕業である。

 

給与所得が上がれば少子化対策など必要ない。

 

先ずは少子化対策として子供のいる家庭自体が少ない

ことが挙げられる。

 

将来家庭を持って更に子供を持ちたい、しかし実際は

生活に余裕が無く自分が生活していくので精一杯と言う

人が大半を占める事に目を向けなければならない。

 

 

何とか結婚はしたが今の働いている職場が果たして

何十年と先に存在しているのか・・

 

あるいは仕事も軌道に乗って生活も安定しかけて

休日も余暇を楽しむ余裕が出て来たが子供や更に

 

持ち家や家庭を更に充実させていくとなると不安

の方が多い。

 

20代になって働き始めれば恋愛をして余暇を楽しみ

そして結婚して子供をつくり将来の日本を支える人々を

増やしていく。

kkkkk

当たり前のことが出来ない理由は一部のクズ政治家や

国会議員が私腹のために国民の利益を考えず。

 

使い切れもしない金銭的な報酬に目が眩み国自体が

崩壊するかも知れない状況の一歩手前にある。

 

要は給与所得を増やして日本人の金銭的な面を豊かに

してこの国の日本人の人口を増やす。

 

外国人労働者の格安で雇うことを規制して日本人の

賃金収入を守らなければならないのだ。

 

そして消費税廃止!

 

消費税が社会福祉に使われている割合は実際に2割のみ

日本人は騙されているのである。

消費税が2パーセント上昇すると言う事は自分の給与が

2パーセント下がるのと同じことだ。

 

ましてや消費税が我々の生活に使われていない嘘と言う

事実から考えれば消費税など必要ではないと言うのが

明白に理解できると思う。

 

 

 

 


就職活動で自分の希望する仕事と収入を両立させる方法は?

2015年04月10日

就職活動で自分の希望する仕事と収入を両立させる方法は?
 

 

現在私は平社員の立場だが時間的にも拘束は有るものの
睡眠も8時間位、休日も週2日プラス月に数日とれて先日も

 

 

6日間程休暇を取って台湾へ旅行に行く事ができ概ね希望通り
のライフスタイルを送らせて頂いている。
 

 

有難い事だと思う。結果論ではあるが色々な人それぞれ経緯で
この様な生活を送っている。

 

 
10代、20代の就職活動をされている方や社会に出て起業をして
収入を確保して自分の夢を叶える方。

 

 
人それぞれの生き方があると思うが自分は「どうしたら良い?」
と答えが見つからずストップされている方も多いのではないだ
ろうか?

 

 

二十歳前後の方で取りあえず興味のある仕事やして見たい事が
あればやってみる事をお勧めする。
 

 
たとえ就職した会社がブラックであっても構わない(笑)
但しやっている業務が楽しいかどうかは重要である。

 

 

ただ、やりたくない仕事を睡眠時間を減らしてまで行うのは
害があるのでお勧めしない。

 

 

「自分がやりたいか?楽しいか?」が重要である。

 

 

よく私も勤務時間に関わらずやりたい事であれば睡眠時間を
減らしてまでも企画立案の仕事をしていた時期がある。

 

 

今でも不動産の副業で利用者募集チラシのデザインやサイトを
作成する時などは深夜まで楽しみながらやっている。

 

勿論そのあとの睡眠や健康管理も気遣っているが。

 

 

本当にやりたい事と言うよりやっている仕事が楽しいと誰でも
こんな感じになるだろう。

 

 

20代の段階で安定とか無難とかを基準に大企業や公務員に就職先を
決めるのも悪くない。

 

 

しかし、そこにはある重大な問題点があるのだ。
 

 

例えば大きな企業に就職出来たが40代でリストラされた場合。
卒業後に公務員で就職したが10年程勤めて他の業種に興味が
湧いてと人生に疑問を持った場合だ。

 

 

「俺はこのままで良いのか?」と思うと気になってしまい
収入は約束されるが精神的に結構厄介である。

 

 

 

40代前後にこうなるより20代で失敗しても構わないから色々
経験する事を是非お勧めする。

 

 

そうすれば最初自分の抱いた職種イメージと実際やって見て
の違いや自分の向き不向きの仕事が理解できて来る様になる。
 

 

ブティックの店員に憧れ就職したが華やかで楽しそうと思った
けれど休日は月に3回くらい拘束時間も長い。

 

 

立ち作業で疲れる話す事はお客様対応なのでほぼ決まり文句。
ただ「お店の経営はこうやるんだな」とか「大変そうだが自分の
店を持ちたい!」とか前向きな考えも出る人もいるだろう。

 

 

だから失敗も成功も存分に経験して欲しいと思う。

 

 

そうして30代位を過ぎた所で私の場合は仕事選択の基準を
今度は自分が好きな仕事より続けられる仕事を探して就職
しようと考えた。

 

 

これから40代に向けて考えると収入と時間を安定して得る
事が必要と考えたからである。

 

 

続けられる仕事=安定した収入である。

 

 

そして一部で安定した収入を確保しながら時間も確保して
自由な時間を自分のやりたい事に充てる生活パターンに
シフトした。

 

 

20代の頃の理想やイメージと照らし合わせれば波乱な人生だが
その方が何だかワクワクする。

 

 


バイトが危ない!ブラック企業の対処方法

2015年03月31日

バイトが危ない!ブラック企業の対処方法
 

最近学生さんでも残業代を払わず休日もロクに取れない
にも関わらず真面目に働かさせられる方をニュースなど
で見たり聞いたりする。

 

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タダ働きは勿論無理な勤務時間やシフトを組まれたが故に
肝心の大学の授業が疎かになり単位を取れなくなる。
 
 

そんな時私が彼らにアドバイスするなら
「さっさと今のバイトを辞めましょう」
こう言い切る。
 
 

状況によっては無断欠勤でも構わない。
なぜ無断欠勤してまでも私は休めと言うのか?

 

 

確かに無断欠勤は本来はやってはいけない事である。
 
 

それはキチット働いた分の給料をくれて休憩時間も取れる
勤務日の希望も授業の支障の無い様に応じてくれる会社での
話である。
 
 

働いた給与も払わず休憩も与えず人間を使い捨ての機械
同然の様に扱う会社ならそれ相応の対応の仕方でないと
泣き寝入りになるだろう。
 
 

学生の貴方は大学に合格し楽しい学生生活を送るために
余暇を楽しむためやクラブの活動費を捻出するため
あるいは親の金銭的負担を減らすためにバイトを始めた
筈である。
 
 

なのにブラックバイトが原因で進学単位が取れずそれに
振り回されるのは本末転倒なのだが真面目な貴方はそう
なるまで気付かない。
 
 

ここは面倒だが一旦辞めて次のアルバイトに就いた方が
良い。
 
 

そして飲食業に付いてブラックな会社に当たったら次は
違う業種を選んで見て欲しいと思う。

会社の中に入って働き始めると就労経験の無い学生さんは
一旦職場の中が世の中の全てと錯覚してしまう事が多い。
 
 

実際はロクに賃金も払わない会社もあれば職場環境が驚く程
良くキッチリ残業代も出て休憩時間も取れて働きがいもある
会社も存在するのも事実である。
 
 

色んな業種を経験して「この業種は地味だが賃金はやっただけ
貰えて休憩もしっかりとれる」とか「この業種は見た目綺麗だが
ハードで大した収入にならない」
 
 

色々と解ってくる筈である。
 
 

貴方は充実した学生生活を送る、あるいは一般の方で生活のために
バイトを始めた筈である。

 

しかし某飲食店の様にアルバイトの身分で休憩も出来ず連続で
16時間も働かせられたら「おかしい」と気付くべきである。
騙されていると気付くべきである。
 
 

中には生活のために辞められないと言う人もいた。
 
 

確かに一時的に辞めれば収入は途絶えるがコンビニなどの
アルバイトで必ずしも高くは無いがキッチリ給与が貰えて
休む時間などを確保できる職種は探せば幾らでもある。
 
 

月1回の休日で1日に16時間働かさせる職場にしがみつく必要は
全く無い。
 
 

現場の責任者に辞める事を切り出すと

例えば・・

・お前が辞めたら残っている社員に迷惑が掛かる

・辞める事によって出る損失を弁償しろ

・自分勝手な事をするな会社はどうなる

・辞めたて業務に支障がでた損害を請求するぞ

 

などと会社の責任者から脅されるかもしれない。
らちが明かないなら安心して無断欠勤して辞めて
貰いたい。
 
 

なぜなら現場の責任者の方も会社に騙されている
可能性があるからである。
 
 

タダ働きで労働させられる会社に偉そうな事を言われる
筋合いなど無い。
 
 

損害賠償・・・やれるものなら、どうぞご自由に。
 
 

そもそも現場の作業量に見合って無い人数を配置した会社側
の責任なので全く気にする必要無し。
 
 

バイトの特権と言うべきか?
おかしいな?と思ったらサッサと辞める事が出来る。
 
 

もちろん貴方の怠けで働く気が無く辞めたのなら貴方の身に
結果が降りかかって来るだけである。
そうで無ければ貴方の身は貴方自身で守らなければならない。

 
 

ある程度の職場や業種を経験しておく事は自分の財産になる
に違いない。
 
 


 
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